В течение отборочного этапа студенты проходили обучение, знакомились с деятельностью компании и проявляли свои возможности.
По окончании стажировки было проведено тестирование и собеседование со стажерами, в результате которых на работу приняли 2 человека.
По окончании стажировки было проведено тестирование и собеседование со стажерами, в результате которых на работу приняли 2 человека.